屌丝成长障碍清单

屌丝成长障碍清单

个人成长1

这里说的屌丝,是比较努力上进的,不是那种纯粹躺平的。因为是我本人经历为模板。
(1)屌丝非常容易把学历、技能、证书,等同于能力。
确实也有很多屌丝通过努力,在这几方面搞的不错,但是最后会发现,好像总有一个天花板无法突破。原因大概率是,丝所有的东西,都不等同于能力。能力是指搞定事,给出符合预期结果的技能,而这种技能往往是综合的,不是单项的。需要综合考虑,不是单项突被。
属丝因为成长环境里,没有能力特别强的父辈,于是只能靠"可见"的标准来衡量,那就是学历,证书,和某项技能。
但这些所有,都只是工具,都不成为获得突破性成长的关键。举个例子,我表弟大学毕业进机关,领导让我期译一个视频,他熬夜期译好了,领导也挺满意,但是他发现,领导并没有因此而觉得他能力强。以为译只是一个边缘工序,即使他翻译不了,可以找别的部门,别的处帮忙。但是,当时业务最核心的那一块业务,我弟还根本就没摸到边。这就是他认知上的极大的误解。

(2)屌丝对于人情世故,基本上知识为零。屌丝家庭父母一般都是平头老百姓,能教的无非是善良、勤育。这些当然很好。但是要获得突破性进展,光靠这两个美德,还差的相当远。
而好一些的家庭,会教会孩子如何识别别人的需求,如何根据自己的人生目标,铺设人际网络,甚至在一定程度上,把他人"工具化",而这一点,平民家庭的孩子似乎发自本能地抗拒。(为什么我到现在也没想明白)这就导致,屌丝孩子在人生的一些关键节点,几乎永远是单打独斗,毫无助力。
你们有没有发现?有些孩子永远是在需要你的时候,才会找你,不需要你的时候,就不搭理你了。这说明他根本就不喜欢你,他是把你当工具。但是他自己也会很委屈,他不喜欢把人当工具,但是因为要帮忙,又不得不很尴尬地违心地和你交往。
高阶一点的家庭的孩子,就会把自己的需求隐总起来,会放长线掉大鱼,比如经常会有情感互动,经常会有关系维护,这样,一旦对对方有要求,也不会显得太功利。所以吊诡的事情就是,穷人的孩子本来特别需要人际,但是因为他笨拙,所以他的人际交往显得很功利:而富人的孩子,就会把功利诉求很好的隐藏起来,让整个过程变得更舒服。

(3)丝家庭的孩子,还有一个很大的问题,就是他对于人际关系的多重性和丰富性,缺乏认知。就是他只有死党,和陌生人。但是其实
成熟的人,在社会上,社交关系会有多个层次,从陌生人到死党,中间其实可能有5到6个级别,每个级别,都有相应的维护和对应的方式方法。你说这样累不累?是摇累的,但是,这个东西能带来的回报,也确实大,而且这也是让别人最舒服的方式。

有些关系的从疏远到亲近,甚至到结成利益共同体,需要一个相对较长的过程。如果只有死党和陌生人,那么这个人的资源和视野也会受到极大的限制。

(4)手里那把锤子,看什么都是钉子。。原丝还有一个问题就在于:工具箱里工具太少了。
我以前就是屌丝思维,我认为做客户只有一种方式:写方案,去提案。但其实,还有:情感搞定,利益绑定,甚至做局结成共同体,甚至更多丰富多彩的工具箱。但是我都很排斥,觉得是邪门歪道,然后我们老板就批评我太清高,我还很不服气,觉得只有我是真本事。但是,我坚持真本事的结果,就是我的部门业务越做越小,别人越做越大,然后,我就被逼离职了。
后来我自己创业,才开始理解老板对我的批评。我老板其实也是丝,江西农民。他逆袭了,因为他从思维模式上迭代了。

(5)对于"默会知识",缺乏敏感。席丝对于知识的"书面性、系统性"有一种沉迷,但是能够书面和系统性的知识,一般都是显性知
识,而冰山之下的"隐形知识",这个晚形知识绝不仅仅指人际沟遥,还包括很多行业的一些know-how,往往才是一个关键,也就是川总讲的"street smart":很多席丝甚至一辈子,都意识不到有"隐形知识"的存在,这是最大的可悲。

举个例子,我刚到机关的时候,机关到底分不分房,完全没有成文政策,所有人都在猜测,但是有些公务员二代,就能通过一些蛛丝马迹,知道单位有没有房,而我就不知道,这个是一个巨大的视野盲区。
因为这部分福利,是可发不可说的。所以不可能体现在显性知识上。那么隐形知识,你自己留意去打听,就知道,你不留意不打听,就确实不知道。
而你不知道这些知识,如何能指导你在这个体系里更好地生存发展?

(6)最后一点,屌丝一般会比较独。因为学业优异,自视甚高,所以不太愿意与人合作,通过组织的杠杆,去放大收益,这样就报大地限制了他的获利遥路,甚至丝还经常有比武心态。遇到一个牛逼人,不想着怎么合作为自己所用,想的是,他是不是比我牛逼,他的牛還会压低我的自尊。最后,就只能势单力孤,单打独斗,不成气候。

以上这些,我多少都有过的一些心态与大家共享,共勉。